Bank Vontobel AG Zürich

Head Identity & Access Management

Operations / IT

Für unsere Sparte Operations Logistics & GRC, Abteilung IT Governance, Risk & Compliance suchen wir per sofort einen Head Identity & Access Management.

In der Funktion als Head Identity & Access Management warten folgende Herausforderungen auf Sie:
 
  • Verantwortung für das Identity & Access Management der gesamten Vontobel Gruppe inkl. aller Standorte und Gesellschaften
  • Fachlich und personelle Führung eines Teams von drei IAM-Spezialisten
  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für die IAM Plattform
  • Strategische Positionierung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung von IAM innerhalb der Vontobel Gruppe
  • Request Management bezüglich Applikations- und Systemzugriffen und allen Gebäudezutritten
  • Verwalten und Optimieren der Applikations- und Systemzugriffe und allen Gebäudezutritten
  • Etablieren von Business und IT Rollen und sicherstellen deren Pflege
  • Sicherstellen der Datenqualität in Rücksprache mit HR und anderen datenführen-den Stellen
  • Erteilen von Auskünften und Erbringen der geforderten Nachweisen gegenüber Regulatoren, Revision, Fachstellen etc.
  • Incident Management im Falle von Zugriffs- oder Zutrittsproblemen
  • Durchführen der jährlichen und regulatorischen Berechtigungs-Reviews
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten beispielsweise bei der Einführung von neuen Services, bei Optimierungen, bei Reorganisationen oder bei Integrationen von neuen Geschäftseinheiten

Ihre Kompetenzen sind:
 
  • Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik/IT Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung (MAS Information Security) bzw. in der Praxis erworbenes Fachwissen
  • Expertise in Bezug auf Microsoft Active Directory und Microsoft Exchange Verwaltung sowie Identity- & Access Management Tools
  • Mehrjährige Erfahrung im Informatik- und Bankenumfeld mit Fokus auf die Themen Identity & Access Management und Informationssicherheit oder gleichwertige Erfahrung aus Revisionstätigkeit
  • Vernetztes und prozessorientiertes Denken
  • Technische Schnittstellenkompetenz
  • Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gewinnende und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, rascher Auffassungsgabe, dienstleistungs- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, selbständig, belastbar, loyal, diskret und teamfähig

Kontakt:
Frau Ana Piubel, Corporate Human Resources, +41 58 283 63 55

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Plattform.