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Wealth Management

Business Risk Manager (100%)


Wir bei Vontobel wollen unsere Zukunft aktiv gestalten. Wir schaffen und verfolgen Anlagechancen, die unsere Kunden voranbringen. Als globaler Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln sind wir auf Vermögensverwaltung, aktives Asset Management und massgeschneiderte Investitionslösungen spezialisiert.

Für unsere Business Risk Management Wealth Management Abteilung in Zürich suchen wir per sofort eine/n Business Risk Manager/in (100%).
 

Ihre Herausforderung:

  • Unterstützung der Fachstelle Risk Management beim Aufbau eines ganzheitlichen, integrierten Risk Management Frameworks inkl. Methoden, Verfahren und Governance
  • Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter Vorgaben zur Erkennung, Beurteilung und Steuerung finanzieller sowie nicht-finanzieller Risiken
  • Unterstützung bei der Evaluierung, Implementierung und Weiterentwicklung der Country Manuals
  • Sicherstellung der Überwachung der Cross-Border Aktivitäten
  • Mitarbeit in regulatorischen Projekten, insbesondere im Cross-Border-Bereich
  • Vorbereitung und Durchführung von Frontschulungen im regulatorischen Bereich
  • Unterstützung der Kundenberater durch Beantwortung von Fachfragen
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Knowhow-Providern

 

Ihre Qualifikation:

  • Hoch- oder Fachhochschulstudium bzw. gleichwertige bankfachliche Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risk Management oder Cross-Border
  • Solide Fachkenntnisse der Kernprozesse einer Bank sowie gute Kenntnisse regulatorischer Themenstellungen, wie z.B. VSB, GwG, QI, AIA/FATCA, Cross-Border Business etc.
  • Konzeptionelle und analytische Kompetenzen verbunden mit hoher Problemlösekompetenz sowie Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Erstellen von Präsentationen, Fachkonzepten und Auswertungen)
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Powerpoint), idealerweise Erfahrung mit Avaloq
  • Stilsichere mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Kontakt:
Stephanie Pfister, Corporate Human Resources, +41 58 283 56 38

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